一、什麼是三方協議？ 

三方協議是為明确畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽訂的協議。協議書也是學校派遣畢業生和轉遞學生檔案的依據。

如果畢業生未簽訂就業協議書，學校将把其關系和檔案轉遞回原籍或保留在學校。每位畢業生各擁有唯一編号協議書（一式兩份），實行編号管理。

簽三方協議的目的是什麼？

“三方協議”用于明确畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業實習工作中的權利和義務的書面表現形式，能夠解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

二、簽訂了三方協議，還算是應屆生嗎？

如果簽訂了三方協議，但是沒有畢業且尚未入職或者兩年内選擇公司工作，不交社保的，仍然算作應屆生，還可以參加校園招聘、報考公務員等。不過，需要注意的是，如果違約，有可能需要承擔支付違約金等相關風險！

三、簽三方協議影響考公的應屆生身份嗎?

不影響，三方協議上已寫明“乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志願服務項目，本協議解除”。

四、簽了三方協議，學信網顯示非應屆畢業生?

很多畢業生擔心簽訂了三方，會影響本年度國省考、事業編、銀行、國企等報名，其實一般情況下是不會有影響的，不管你有沒有簽三方協議或者其他勞動合同，也不會改變你是應屆畢業生的事實，除非有些單位特别要求。應屆畢業生簽署就業協議，這些就業協議和組織部、人社局對“應屆生身份”認定無關。所以不要怕畢業前簽署的協議。

五、社保與應屆生身份是什麼關系？ 

上學前有社保記錄不影響應屆生身份：讀大學前有社保記錄，一般不影響大學畢業後的應屆生身份；本科畢業後有參與工作，有了社保記錄，在讀研畢業時不影響研究生的應屆生身份。

上學期間有社保記錄影響應屆生身份：以應屆生身份報考公務員相關崗位，在公務員錄取過程中，會被要求繳納“無社保繳納記錄”證明。應屆生身份失效：一般情況下，已經簽訂勞動合同并繳納社保後就會失去應屆生身份。超過擇業期，不管是否找到工作，應屆生身份都會失效。

六、企業招聘中應屆生身份的界定

在企業招聘中，“應屆生”大多指“當年應屆畢業生”，許多用人單位明确要求20XX年畢業的應屆畢業生。

提醒：如果同學們希望進入企業工作，一定要好好利用在校最後一年的機會，通過校園招聘這個主渠道以及社會渠道找到心儀工作。